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赤峰市财会人工资10000,很难吗?

时间:2021-04-24 13:58 来源:网络整理 转载:广东地方门户网站
赤峰市财会人工资10000,很难吗?

姓名:白老师 联系电话:13789763144 地址:赤峰市朝聚眼科医院院内赤峰东方职业技能培训学校

薪资在财会人心中是一个永远的痛,一方面相比较其他行业,薪资缺乏竞争力;另一方面行业竞争力过大,向上升迁之路困难重重。

 

付出跟收获永远是成正比的,在会计领域同样适用。当你从广大基数的基础会计人员脱颖而出时,你会发现会计的薪资竟然可以这样高。

 

那么财会人应该如何做,才能变得牛逼,

 

财会人员薪酬普遍偏低,

到底是什么原因导致的呢,

 

1、财会岗位人才饱和,门槛低竞争激烈

 

财会行业已经存在了很多年,相对来说财会岗位也处于人才饱和的状态,每年除了本专业的毕业生之外,还有许多非本专业的人也加入这个行业,令本就庞大的求职队伍更壮观了。

 

同时在这个行业中两极分化比较严重,高端人才的需求缺口大、收入高,可要求也高,动不动就是ACCA、USCPA等国际高含金量****;低端人才的需求缺口小、收入低,当然门槛也很低,有个会从就可以了。

 

2、年龄和薪水没有直接关系

 

都说财务人越来越吃香,他们始终抱着这样的自我安慰做着最简单的工作,殊不知过了几年,生活负担增加了,工资却毫无起色。

 

其实结合第1点来看,同样的基础岗位、基础的财会工作,永远有积极的年轻人更更低的成本等待着替换你,熬下去,你的优势将越来越小。至于经验,基础工作正常人做几个礼拜都能上手,更何况现在还有电脑,你这些经验早已无用。

 

3、高薪和你创造的价值是对等的

 

财会人工作忙、压力大,但是这些并不足以成为高薪的标准,按照领导和HR们的思路来看,就是在你接受当初入职工资的时候,就已经接受了现在的工作量。而在目前的工作中你依旧在做应该做的事情,并没有创造出更高的价值,公司为什么要给你加薪,

 

 

 

作为财会人,

如何才能不断的提高工资 ,

 

1.平台

 

平台,就是未来职业生涯的基本保证。

这里对的平台普遍指的是大公司。刚入行的财务人都一样,钱少事多离家远。工作很累很辛苦,但能学到很多东西,成长很快。

 

小公司和大公司有什么区别,

 

小公司的财务聊天爱说:你做的内帐还是外账,大公司的财务聊天一般问:你做的成本分析 还是合成报表,前者会考虑要不要做业余记账,后者思忖的是如何升职做财务总监。

 

同一个职业,大公司的待遇基本比小公司要好。在大公司工作后更利于你的下一次跳槽。

 

2.****

 

****是财务人员的必须项,做到老,考到老。有个CPA的****是个很好的敲门砖,至少能找个不差的工作。做会计财务讲究能力,但升职加薪有****又是必不可少的优势。

 

3.经验

 

精专业——精通理论知识,处理各项业务“信手拈来”。

熟做账——熟悉****,参透票据背后的意义。

懂软件——财务软件、办公软件,统统不在话下。

通报税——精通报税流程,完成企业纳税申报与缴纳。

有专技——具备专项技能,一技之长至关重要。

晓管理——通晓财务管理,老板的好帮手。

擅沟通——学会沟通协调,同事圈中的多面手。

 

要拿高薪,就得向更高级的内容靠拢,多学习多积累,尽量去大的平台,靠自己的能量成长。你这么年轻,努力就一定有年薪百万的机会。

赤峰东方职业技能培训学校,是赤峰市地区专业从事会计培训,计算机培训,职业培训,学历教育培训的专业培训机构。
会计专业培训课程: 赤峰会计从业资格培训,赤峰会计实务做账培训,赤峰会计职称培训,以及赤峰会计电算化培训
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