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2014潍坊安丘市****购买公益性岗位招募困难高校毕业生50人

时间:2021-04-24 16:29 来源:网络整理 转载:广东地方门户网站
2014潍坊安丘市****购买公益性岗位招募困难高校毕业生50人,报名时间:2014年12月11日2014年12月13日(上午8:30--12:00,下午13:30--17:00)根据潍坊市人社局、财

   2014潍坊安丘市****购买公益性岗位招募困难高校毕业生50人,报名时间:2014年12月11日—2014年12月13日(上午8:30--12:00,下午13:30--17:00)
  根据潍坊市人社局、财政局《关于做好****购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业工作的通知》(潍人社[2013]109号)精神,为积极拓展困难高校毕业生面向基层就业渠道,充实社区****人才队伍,按照公开、平等、竞争、择优的原则,在全市公开招募部分高校毕业生从事公益性岗位工作,招募简章如下:

一、招募范围和条件

(一)招募范围

报名人员需为安丘生源或具有安丘户籍、年龄30周岁以下(1984年12月1日以后出生)、全日制普通高校专科及以上学历。同时具备以下条件之一:

1.持有《山东省特困家庭高校毕业生就业****卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民生活保障证》、《农村生活保障证》之一或零就业家庭毕业生证明的未就业毕业生;

2.****《就业失业登记证》后满一年未实现就业的毕业生;

3.离校未就业应届高校毕业生。

(二)招募条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

2.自愿从事公益性岗位工作,尽职尽责,吃苦耐劳;

3.身体健康,品貌端正,符合所报岗位工作要求;

4.无********行为记录;

5.具备岗位要求的其他条件。

二、招募计划和岗位设置

计划招募50名高校毕业生从事社区管理岗位。

三、招募方法和程序

(一)现场报名

三类人员同时报名。类:持有《山东省特困家庭高校毕业生就业****卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民生活保障证》、《农村生活保障证》之一或零就业家庭毕业生证明的未就业毕业生;第二类:****《就业失业登记证》后满一年未实现就业的高校毕业生;第三类:离校未就业应届毕业生。

1、报名时间:2014年12月11日—2014年12月13日(上午8:30--12:00,下午13:30--17:00)。

2、报名地点:安丘市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业指导办公室(安丘市兴安路与南苑路交叉路口西50米路北安丘市人力资源管理****中心103室)。

3、需带材料:各类符合招募范围条件的毕业生须持本人******、户口簿(或户籍证明)、******、报到证及就业困难证明(《山东省特困家庭高校毕业生就业****卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民生活保障证》、《农村生活保障证》、零就业家庭毕业生证明或《就业失业登记证》等其中之一)等材料报名。报名同时报送上述材料原件及******、1寸近期免冠彩色****3张,并如实填写、提交报名登记表(见附件)现场报名。

(二)资格审查

对应募人员的资格审查,贯穿招募工作全过程。根据三类资格审查合格人数组织笔试。若类报名合格人数等于或多于招募人数,按笔试成绩高低依次确定体检、考察人员和选岗顺序,第二类、第三类报名合格人员不再参加招募;若类报名合格人数少于招募人数,报名合格人员直接进入体检、考察,笔试成绩作为选岗顺序依据,第二类报名合格人员才能参加剩余岗位招募。若第二类报名合格人数等于或多于剩余岗位数,按笔试成绩高低依次确定体检、考察人员和选岗顺序,第三类报名合格人员不再参加招募;若第二类报名合格人数低于剩余岗位数,报名人员直接进入体检、考察,笔试成绩作为选岗顺序依据,第三类报名合格人员才能参加招募,按笔试成绩高低依次确定体检、考察人员和选岗顺序。

(三)笔试

报名合格人员全部参加笔试。笔试准考证****时间及地点在安丘市人社局网站公布。具体****时间、地点及有关要求详见准考证。笔试成绩以百分制计算,****内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识。笔试成绩和进入体检、考察人员名单于****结束后在安丘市人社局网站公布。

(四)体检及考察

对初录人员统一组织体检。体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员在体检过程中有****行为或不按规定时间、地点参加体检的,取消招募资格。因体检不合格出现缺额时,按笔试成绩依次递补。

体检合格人员进入考察范围。对考察对象按照德才兼备的用人标准,采取多种形式全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

体检时间、地点及其他事宜在公布初录人员名单时一并发布。

(五)选岗及聘用

体检及考察合格的,公示3天。公示结束后,按笔试成绩由高到低依次选择****岗位(笔试成绩相同者,学历高者优先,同等学历年龄大者优先)。选岗结束,经市人力资源和社会保障局集中培训后,****派遣手续上岗****。

四、人员管理

公益性岗位实行“谁使用、谁管理”工作机制,用人单位负责招募人员的具体日常管理。市人社部门负责与相关镇街办、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书,每年一签,协议期两年,协议期满后自主择业。协议期间,招募人员如落实其他工作单位,可提出申请,经市人社部门批准方可解除协议,并报市人社局、财政局备案。人事档案关系由市人力资源管理****中心免费托管,组织关系落在用人单位。

五、待遇

高校毕业生从事公益性岗位,****财政按每人每月1850元标准发放岗位工资。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费单位负担部分,个人应缴部分从岗位工资中扣除。

六、纪律与监督

招募工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在市纪检监察部门监督下进行,并接受社会监督。如发现有违反招募工作程序和纪律的问题,经纪检监察、人社部门核实后,取消有关考生的招募资格,并对有关责任人进行严肃处理。

招募人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解安丘市人社局网站发布的消息,因本人原因错过重要信息而影响招募的责任自负。

本简章由安丘市人社局和安丘市财政局负责解释。

咨询电话:4221295 4215972

更多信息请访问事业单位招聘网

点击下载:

安丘市****购买社区管理等公益性岗位招募困难高校毕业生报名登记表

安丘市人力资源和社会保障局

安丘市财政局

二〇一四年十二月九日

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